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为什么管培生是坑,管培生一般转正后是什么职位

内容摘要:
3、复杂多变人际关系:企业对于管培生是有期许的,但是部门的领导并一定会这么想,所以会面临很复杂的人际关系。4、沦为救火队员:经过层层面试加入到大型企业,应该是一种荣幸,也...

3、复杂多变人际关系:企业对于管培生是有期许的,但是部门的领导并一定会这么想,所以会面临很复杂的人际关系。4、沦为救火队员:经过层层面试加入到大型企业,应该是一种荣幸,也总的说来,普通企业的管培生就是一个大坑。钱少、事多、活杂、没前途的岗位,谁去谁后悔!最后春招

⚠️经典“管培生骗局”1、许多小公司在招聘时打着“管培生”的名号,把我们当做廉价劳动力。2、内部轮岗,容易变成填补企业岗位空缺的“工具人”. ⚠️如何避坑? 管培生的坑很多,我们应该很多人觉得管培生是个坑,主要是因为现实和理想之间的差异,招聘的时候认为管培生未来就是一条走向康庄大道的路,入职之后才发现工作很辛苦,不一定有人带,说好的培训计划并没有实质的

然后把应届毕业生忽悠的心潮澎湃,最后又由于公司提供不了许诺的晋升渠道、培训体系而导致大面积管培生“只管招不管培”,把管培生视为“填坑”工。一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”,打着管培生的名义虚假招聘,引应届生跳坑。

1年升主管,5年当副总,被“神化”的管培生常见于各大校园的招聘宣讲现场。近年来,招聘管培生的风越刮越大,管培生开始“通货膨胀”。一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”,打着管培生先放结论:真正的管培生不是坑,反而很香!管培生曾是薪资高、待遇好的香饽饽,不仅发展机会比别人多,听起来也高大上,是很多同学都想去的热门岗位。但是,很多同学可能发现,进去之后和

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